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仓储管理经营决策为重点的应用系统

      以仓储业的经营决策为重点的应用系统，其鲜明的特点是具有非常灵活的计费系统、准确及时的核算系统和功能完善的客户管理系统，临时仓库出租，为仓储业经营提供决策支持信息。

　　此类系统多用于一些提供公仓仓储服务的企业中，长沙仓库出租，其流程管理、仓储作业的技术共性多、特性少，所以要求不高，适合对多数客户提供通用的服务。该公司采用了一套适合自身特点的WMS系统以后，减少了人工成本，提高了仓库利用率，明显增加了经济效益。

什么是第三方仓储？　第三方仓储也叫合同仓储，就是签订合同后，您把货放到别人的仓库，根据订单给你配送到消费者手中的，然后第三方仓储公司按照合同定期收取服务费用！更加直白的说为商家企业或经销商提供仓储和配送服务的第三方仓储公司，个人仓库出租，也就是我们常说的代发货服务！

第三方仓储服务能让企业或商家集中主业。  把仓储代发货交给第三方企业可以放心的拓展业务，不用担心当单量过大如双11这种情况，很容易出现自己的运作不及时或库存管理不善，导致发货不及时让消费退货，还让品牌口碑和营业额造成损失。而好的第三方仓储公司在这种情况下无论仓储设备，仓库人员，厂房仓库出租，管理系统齐全情况下仓库管理代发货的问题基本不大。

制定考核计划仓库管理系统程序中的每一步均必须接受考核，测出其准确程度和运行规范预先找出程序或者规划中存在的隐患根源是软件供应商还是管理人员的问题？

把所有的考核详情记录在案这样做的主要目的就是确保客户服务不受损害同时为仓库的日常工作和仓库管理员的培训计划提供必要的资料。

培训的目的就是为了使仓库管理系统的正常运转．为此仓库管理系统的管理人员必须对其员工进行培训培训对象。不仅仅是新进员工也包括仓库老职工．只有获得良好培训的员工才能正确实施和操作管理系统，发挥其优越性来。所有的发展培训规划必须制定成文件其内容必须包括培训部署、流程、目标、培训对象、培训时间和地点、培训规模、培训材料以及师资来源、考试大纲、深度培训规划等，有意识地在培训过程中创立旨在激励仓库职工之间的平等竞争机制。